أرشيف الأخبار »الإيمان الاستثمار المسؤول
Oblate JPIC Signs Letter to US Congress Oppest Fast Track Authority for Trade Agreement مسيرة 2nd، 2015
في فبراير / شباط ، انضم المكتب الاستشاري التابع لـ "المبشرين" إلى خطاب مشترك بين الأديان وقّع عليه ما يقرب من ثلاثين جماعة دينية لمعارضة سلطة المسار السريع لمرور اتفاقية التجارة الدولية المقبلة من قبل الكونغرس. تم إرسال الرسالة إلى جميع أعضاء الكونجرس الأمريكي. تمهد سلطة المسار السريع الطريق أمام موافقة الكونجرس على الاتفاقيات التجارية مثل الشراكة عبر المحيط الهادئ الوشيكة (TPP) مع نقاش قليل أو بلا نقاش ، ودون أي تغييرات ممكنة للاتفاق الذي تم التفاوض عليه من قبل الممثل التجاري للولايات المتحدة ، إلى حد كبير أبواب مغلقة. وهذه عملية غير ديمقراطية ، يحتمل أنها تحرم إجراء تحليل شامل لتأثيرات أحكام الاتفاقية التجارية على المجتمعات الضعيفة والعمال والبيئة ، والتي لا تنص على جلسات استماع عامة مفصلة ، على الرغم من احتمال حدوث تأثيرات عامة كبيرة.
ويكتب أعضاء مجموعة العمل المشتركة بين الأديان حول التجارة والاستثمار الذين وقعوا على الرسالة: "إن تقاليدنا الدينية تتطلب المشاركة المجتمعية في العملية الديمقراطية لأننا نعتقد أن هذا هو السبيل الوحيد لضمان حصول جميع الأشخاص على فرصة حقيقية للمشاركة في إنشاء سياسات جيدة. "المسار السريع" هو عملية متقطعة وغير ديمقراطية لأنها تتمتع بآراء الشركات العالمية القوية في تحديد شروط الاتفاقيات التجارية ، مع استبعاد أصوات المتأثرين سلبياً. هذا يعوق التقدم نحو عالم أكثر عدالة ".
النص الكامل للخطاب مع الموقعين (تحميل ملف PDF)
الانخراط في التأثير مسيرة 2nd، 2015
لماذا يقوم المساهمون ذوو الإيمان بإشراك شركات التعدين؟
تمت مقابلة القس سيموس فين ، OMI في الآونة الأخيرة من قبل SUSTAIN ، وهو منشور لمؤسسة التمويل الدولية ، وهي الذراع المقرض للبنك الدولي الذي يركز حصرا على القطاع الخاص. تهتم مؤسسة التمويل الدولية بكيفية إشراك الكنيسة في السنوات الأخيرة في صناعة الاستخراج. الأب شارك الفنلندي بشكل مركزي في الاجتماعات رفيعة المستوى التي دعا إليها الفاتيكان ورئيس أساقفة كانتربري مع رؤساء تنفيذيين في مجال التعدين وممثلي ديانات لمناقشة سبل زيادة احترام حقوق عمليات التعدين وتقليل تأثيرها على المجتمعات المحلية. وهو مدير الاستثمار القائم على الإيمان لصندوق الاستثمار الدولي الراعي (OIP) ، والمدير التنفيذي لمجموعة الاستثمار الدولي بين الأديان (3iG)
بعض الأسئلة المطروحة في المقابلة هي: "لماذا يجب أن تهتم الكنيسة بالمواد الاستخراجية؟" ، "لماذا العدالة الاجتماعية من خلال الاستثمار؟" ، و "هل هناك طريقة لتأمين العدالة المجتمعية؟ هل هو دائمًا ديناميكي أم أن هناك بقعة جميلة؟ "
Walmart تعلن عن زيادة في الأجور / الفرص لشركة Walmart Associates 20 فبراير، 2015
كانت The Missionary Oblates JPIC USA و OIP Trust جزءًا من المحادثة المستمرة التي استمر المساهمون بها مع Walmart على مدار سنوات عديدة. في اجتماع مع الرئيس التنفيذي لشركة Walmart Doug McMillion في عام 2014 ، كانت الحاجة إلى التعامل مع عدم المساواة في الدخل وعدم كفاية مستويات الحد الأدنى للأجور على جدول الأعمال ومناقشتها علانية. استمع باهتمام وشارك. الاب. قال شيموس فين ، OMI ، الذي شارك في هذه الحوارات: "نحن سعداء بالإعلان الذي أصدرته الشركة ، لأنه سيحدث فرقًا حقيقيًا في حياة العديد من الأفراد والعائلات ونأمل أن يضغط على الشركات الأخرى والكونغرس في الولايات المتحدة لمعالجة هذه القضايا التي تمثل تحديات حقيقية لمجتمعنا ورفاهية العديد من العائلات في المستقبل ".
سُر أعضاء مركز التواصل بين الأديان حول مسؤولية الشركات ومساهمي وول مارت بإعلان وول مارت في 19 فبراير عن التدابير التي تتخذها لتحسين الأجور وفرص التقدم لموظفيها البالغ عددهم 1.3 مليون موظف في الولايات المتحدة.
يأمل أعضاء اللجنة الدولية للحقوق المدنية الذين شاركوا الشركة منذ فترة طويلة في قضايا الأجور والاستحقاقات المتعلقة بالموظفين ، أن إعلان وول مارت ، بصفته أكبر رب عمل في العالم ، سوف يرسل إشارة قوية على أهمية رفع الأجور للعمال الأمريكيين. أقام تحالف المساهمين شركات في مجموعة من القطاعات ، بما في ذلك الزراعة ، والملابس ، والسلع الاستهلاكية ، والمطاعم ، والتكنولوجيا حول قضايا مماثلة عبر سلاسل التوريد العالمية الخاصة بها. وفقًا لمجموعة التغييرات التي أعلنتها الشركة اليوم ، التزمت وول مارت بزيادة معدل رواتبها الأساسي إلى 9 / hr دولار. في جميع الأسواق وزيادة أجور شركائها الحاليين إلى 10 دولارًا أو أكثر بحلول مطلع العام المقبل. للإشارة ، الحد الأدنى الحالي للأجور الفيدرالية هو $ 7.25 / hr. بالإضافة إلى ذلك ، تقوم الشركة بإصلاح كيفية تطوير الجداول الزمنية لشركائها والاستثمار في برامج بناء القدرات التي ستوفر فرص التقدم الداخلي.
اقرأ البيان الصحفي الكامل لـ ICCR لمزيد من المعلومات حول إعلان Walmart ...
شاهد إعلان فيديو Walmart لموظفيها حول التغييرات الأخيرة ...
انظر ، القاضي ، تأمل في تأثير آثار التعدين من روما 2 فبراير، 2015
منجم تشوكويكاماتا للنحاس ، شيلي
كلنا نستخدم الأشياء المصنوعة من المعادن المستخلصة من الأرض - من الهواتف المحمولة وأجهزة الكمبيوتر إلى السيارات والطائرات. لكن التعدين يحدث غالبًا في أماكن بعيدة عن مجتمعاتنا ، لذلك لا نختبر تأثيرات عمليات التعدين بشكل شخصي. وإذ يساورها القلق إزاء المعلومات التي جمعتها في استطلاع أجرته 2013 حول تأثيرات التعدين ، فقد أنشأت مجموعة العمل المعنية بالنزاهة في روما التي تتخذ من روما مقراً لها ، لجنة العدل والسلام ونزاهة الإبداع (JPIC) التابعة لمجموعة USG-UISG مورداً قوياً لمشاركة ذلك. . يهدف الكتيب إلى إنشاء مجموعة تهدف إلى تقديم مقدمة عامة لفهم تأثير صناعات التعدين على المجتمع والبيئة.
باستخدام دورة الرعوية أو نموذج عملية مراجعة قانون القضاة ، ينقسم الكتيب إلى ثلاثة أقسام رئيسية: الجزء الأول ("انظر") يقدم لمحة عامة عن بعض خصائص صناعات التعدين ، كما يتضح من خلال عدالة الأسهم ؛ الجزء الثاني ("القاضي") يقدم الانعكاسات اللاهوتية ، الكتابية ، والأخلاقية ؛ والجزء الثالث ("القانون") يقدم اقتراحات عملية لتغيير السلوك الشخصي والمجتمعي ، والتي تشمل طرق العمل للأطر القانونية الوطنية والدولية المناسبة ، والتنفيذ لضمان مستقبل مستدام لمجتمع الأرض. كما يقترح الكتيب الموارد والخبرات والصلوات ، بما في ذلك الأسئلة الخاصة بك ومجتمعك.
اقرأ: انظر ، قاضي ، تأمل في التأثير على التعدين (تنزيل ملف PDF)
JP Morgan Chase Issues How do you do Business Report in Response to Faith-basedاهمين ديسمبر 19th، 2014
وقد رحب أعضاء مركز الحوار بين الأديان حول المسؤولية المؤسسية اليوم بإصدار JP Morgan Chase (JPMC) كيف نقوم بعمل تقرير الأعمال. صدر التقرير ، في جزء كبير منه ، استجابة لضغوط المساهمين نتيجة لمليارات الدولارات من الغرامات والعقوبات التي واجهتها الشركة خلال السنوات القليلة الماضية.
جاء التقرير إلى حد كبير من قبل المساهمين الملحة من أجل تغييرات هيكلية نتيجة لحدوث هفوات أخلاقية متعددة أدت إلى مليارات الدولارات من الغرامات والغرامات.
Rev. Séamus الفنل ، من مبان مولات مريم الطاهرة وقال رئيس مجلس إدارة ICCR ، "نحن نرحب بالتقرير ونتطلع إلى الفرصة لمراجعته بمزيد من التفصيل. يعترف التقرير بشكل مناسب بانتهاك السلوك الأخلاقي الذي أدى إلى إلحاق ضرر كبير بسمعة الشركة وتفاصيل الخطوات المتخذة للحد من إمكانية حدوث مثل هذه الهفوات في المستقبل. ويبدو أن أفعالهم لها تداعيات اجتماعية أوسع نطاقًا خارج نطاق الشركة قد تم الاعتراف بها أيضًا. يحدونا الأمل في أن ترى الإدارة أن القيمة في هذا النوع من الفحص الذاتي هي بمثابة جسر لبدء استعادة الثقة بين الشارع الرئيسي وول ستريت ".
اقرأ البيان الصحفي الخاص بـ ICCR على تقرير JP Morgan Chase
