شعار أومي
الأخبار
ترجمة هذه الصفحة:

أخبار حديثة

تغذية الأخبار

أرشيف الأخبار


أحدث مقاطع الفيديو والصوت

المزيد من الفيديو والصوت>

Walmart تعلن عن زيادة في الأجور / الفرص لشركة Walmart Associates

20 فبراير، 2015

walmart_exterior

كانت The Missionary Oblates JPIC USA و OIP Trust جزءًا من المحادثة المستمرة التي استمر المساهمون بها مع Walmart على مدار سنوات عديدة. في اجتماع مع الرئيس التنفيذي لشركة Walmart Doug McMillion في عام 2014 ، كانت الحاجة إلى التعامل مع عدم المساواة في الدخل وعدم كفاية مستويات الحد الأدنى للأجور على جدول الأعمال ومناقشتها علانية. استمع باهتمام وشارك. الاب. قال شيموس فين ، OMI ، الذي شارك في هذه الحوارات: "نحن سعداء بالإعلان الذي أصدرته الشركة ، لأنه سيحدث فرقًا حقيقيًا في حياة العديد من الأفراد والعائلات ونأمل أن يضغط على الشركات الأخرى والكونغرس في الولايات المتحدة لمعالجة هذه القضايا التي تمثل تحديات حقيقية لمجتمعنا ورفاهية العديد من العائلات في المستقبل ".

سُر أعضاء مركز التواصل بين الأديان حول مسؤولية الشركات ومساهمي وول مارت بإعلان وول مارت في 19 فبراير عن التدابير التي تتخذها لتحسين الأجور وفرص التقدم لموظفيها البالغ عددهم 1.3 مليون موظف في الولايات المتحدة.

يأمل أعضاء اللجنة الدولية للحقوق المدنية الذين شاركوا الشركة منذ فترة طويلة في قضايا الأجور والاستحقاقات المتعلقة بالموظفين ، أن إعلان وول مارت ، بصفته أكبر رب عمل في العالم ، سوف يرسل إشارة قوية على أهمية رفع الأجور للعمال الأمريكيين. أقام تحالف المساهمين شركات في مجموعة من القطاعات ، بما في ذلك الزراعة ، والملابس ، والسلع الاستهلاكية ، والمطاعم ، والتكنولوجيا حول قضايا مماثلة عبر سلاسل التوريد العالمية الخاصة بها. وفقًا لمجموعة التغييرات التي أعلنتها الشركة اليوم ، التزمت وول مارت بزيادة معدل رواتبها الأساسي إلى 9 / hr دولار. في جميع الأسواق وزيادة أجور شركائها الحاليين إلى 10 دولارًا أو أكثر بحلول مطلع العام المقبل. للإشارة ، الحد الأدنى الحالي للأجور الفيدرالية هو $ 7.25 / hr. بالإضافة إلى ذلك ، تقوم الشركة بإصلاح كيفية تطوير الجداول الزمنية لشركائها والاستثمار في برامج بناء القدرات التي ستوفر فرص التقدم الداخلي.

اقرأ البيان الصحفي الكامل لـ ICCR لمزيد من المعلومات حول إعلان Walmart ...

شاهد إعلان فيديو Walmart لموظفيها حول التغييرات الأخيرة ...

العودة للقمة