شعار أومي

التنظيم المجتمعي القائم على العقيدة - ما هو؟

التنظيم المجتمعي القائم على العقيدة (FBCO) هو عملية تجمع المجتمعات الدينية المحلية من أجل معالجة قضايا الإسكان الميسور ، والمدارس ذات الجودة العالية والأحياء الآمنة من خلال العمل عبر الإختلافات الدينية ، والطبقية ، والإثنية ، والإثنية. تعمل Oblates في FBCO على مستوى القاعدة في جميع أنحاء البلاد.

ترى مجموعات FBCO أن أحد أدوارها الأساسية هو تطوير المهارات القيادية للمشاركين. يتم بناء شبكة علاقات قوية بين التجمعات ومع المؤسسات الأخرى. يساعد ذلك المشاركين على الضغط على صانعي القرار على مستوى المدينة والإقليمي والوطني لإجراء التغييرات اللازمة.

يختلف التنظيم المجتمعي القائم على العقيدة اختلافًا كبيرًا عن "المبادرات الدينية" ، التي تؤكد على التعاطف والخدمة ولكنها تتجنب أي مشاركة سياسية مع القوى والمؤسسات التي تترك أعدادًا مقلقة من الناس بدون طعام ، وبدون رعاية صحية ، وبدون منازل ، وبدون عمل. لقد اكتشفت التجمعات المشاركة في FBCO قوة القيم والرؤى التي تشترك فيها ، وتعمل على تحويل أنفسهم ومؤسساتهم ومجتمعاتهم.

تختار معظم مجموعات FBCO الانضمام إلى إحدى شبكات التنظيم المجتمعية الإقليمية أو الوطنية: معهد المحيط الهادئ لتنظيم المجتمع ، ومؤسسة المناطق الصناعية ، ومؤسسة Gamaliel ، ومركز التدريب المباشر والبحثي ، ومركز تدريب المنظمات الإقليمية وتجمعات الأحياء ، ومشروع InterValley ، و ACORN و تنظيم مركز القيادة والتدريب.

كيف يعمل تنظيم المجتمع القائم على الإيمان

تبحث المجتمعات الإيمانية التي تقوم بحملة تنظيم مجتمعية عن القادة في وسطهم - وتجد مواهبًا جديدة مفاجئة. من خلال المحادثات الفردية والصابرة ، يتعلم المجتمع إثارة الأذى الصامت وغضب أعضائه. يحدد رجال الدين والقادة ومنظمو FBCO الأشخاص الذين ربما لم يتم تشجيع قدرتهم على القيادة أبدًا ، ويقدمون لهم التدريب ويشركهم في تحديد الاهتمامات المشتركة لأفراد المجتمع.

مع توظيف منظّمين مهنيين مدرّبين ، تقوم دائرة متّسعة من الناس بتطوير خطط إستراتيجية للعمل وتوصل إلى بناء علاقات مع مجتمعات دينية أخرى ، ونقابات ، ومنظمات مجتمعية ومدارس. يتم توجيه هذه العلاقات إلى شبكات قوية من أجل الصالح العام.

يحقق FBCO نتائج مثيرة للإعجاب: توسيع خيارات الرعاية الصحية ، وإيجاد مساكن بأسعار معقولة ، وتجديد المدارس ، وتطوير فرص العمل للأشخاص الذين هم في أشد الحاجة إليها. يقدم القادة الجدد الذين تم تطويرهم للعمل العام في بعض الأحيان طاقة جديدة غير متوقعة والالتزام ؛ عندما يحدث هذا ، يمكن تقوية الجماعات وتغييرها.

معلومات اكثر…

العودة للقمة